余庆服装品牌设计的设计内涵

对于一名优秀的设计师来说，要做好一个vi设计的话，需要突出它的重点才可以，那么，vi设计怎么突出重点呢？这个问题，大概有很多人都想弄明白吧，接下来可以来看看哦。

1.通过布局突出关键点要决定一个设计作品的好坏的话，就需要确定它的主题，一般来说，布局也是比较重要的一个方面，但我们需要注意的是，好好布局，这也会关系到我们工作的成败关键。

2.通过大小比例关系突出重点突出主题的一个有效方法是让它看起来大小不同。打破vi设计的比例关系，不管这个画面是放大还是缩小的，都需要突出它的重点。通过这些比例关系来看出这个设计怎么样，设计的是好还是坏，也需要突出层次，这个画面才会更加立体，也可以让我们设计出来的东西更加生动有趣，也更容易吸引客户的目光，这个也是最有效果的。

3.用灯光突出主题光在设计中也起着重要的作用。光在一个好的设计中起着至关重要的作用。很多神秘的站，包括一些需要渲染大气的站，对于光的应用都有很好的表现。在设计上，光线往往可以带动氛围，让画面更有表现力。当材质不是很强大或者需要强烈的氛围渲染时，可以用灯光来弥补不足或者衬托画面。vi设计怎么突出重点呢？上面就是给大家简单分析的一些内容了，我们可以利用灯光和布局的方法来突出重点哦，这对于大家来说，也是非常好的方法哦，大家可以试试。

现在企业进行品牌设计已经是一件比较普遍的事情了，那品牌设计可以给企业带来的是什么？应该选什么样的设计公司？下面就围绕这两个问题来简单介绍一下吧。品牌设计可以给企业带来的是？

1.提高效益由于各行业间的激烈竞争，消费者都希望购买知名度高、信誉好的产品。人对品牌的认知有时胜过价格，品牌也不可能完全依靠促销，即使许多大品牌没有很大的折扣，还是会有顾客喜欢高价购买品牌的商品，所以品牌设计就可以给企业增加一定的收入。

2.提高品牌影响力品牌设计可以抓住品牌的独特气质，扩大品牌的影响，使品牌的核心价值得到极大提升，品牌的消费粘性也得到提高。

3.区分品牌定位要使品牌能够长远发展，在激烈的竞争中脱颖而出，就必须提升品牌的溢价能力。品牌设计就要把差异化的品牌战略定位融入到品牌中，这样才能在与其他品牌的对比中，形成各具特色的利益价值点。

选什么样的设计公司？

1.公司规模大在设计行业中，公司的策划实力和服务质量，是由核心团队的能量和专业度所决定的。有很多小规模的设计公司，背后可能只是一个或两个创业者，团队人手不齐全，服务范围小。而规模大的品牌设计公司，通常就会有好几个专业团队，服务范围也比较广泛。

2.设计能力强品牌设计主要的作用，是为了提升企业本身的产品竞争力。尤其是现在严重的同质化，想要更好的占领市场份额，就要让自家企业的产品足够吸引消费者。而优质的设计公司，会分析企业的能力，然后抓住产品的特征将其放大，从而达到吸引消费者注意和占领消费者认知的效果。

3.设计案例多案例是体现设计公司实力很重要的一点，而案例效果的好坏，又跟设计公司的团队水平有关。需要注意的是，在查看案例的时候，不能只看同行业的设计案例，还应该多看看其他行业的案例，这样才能深入了解到这家品牌设计公司的综合实力。企业就需要抓住机遇，做好自身的品牌设计工作，才能更好地发展下去。

品牌之间的竞争如此激烈之下，企业更加需要重视品牌的重要性。企业进行品牌设计可以获得最适合企业的发展战略，进而获得更好地发展。接下来展开介绍一下，品牌设计对企业带来的提升效果有？

1.加强企业文化建设企业实施品牌设计之后，可以帮助企业塑造自身的品牌文化。企业具有优秀的品牌文化，能够有效提高员工的凝聚力和对企业的忠诚度。这样，企业的活力和动力就可以增加，品牌通过凝聚力发出耀眼的光芒。在品牌文化的推动下，企业的发展就会越来越好。

2.加强与消费者联系对于同一品类的商品，大多数消费者考虑到品牌影响和知名度之后，都会选择品牌的商品。这是因为品牌能够象征更好的质量和服务，大多数消费者都有很强的品牌粘性和高忠诚度。品牌设计能够加强企业与消费者的联系，形成一个强大而有吸引力的磁场，最大限度地降低企业的市场风险和成本。此外，它还可以通过附加值增强消费者对企业或产品的信任。品牌设计能够成功打造品牌，让品牌成功被消费者接受，这就是品牌设计能够给企业带来的提升。

3.提升企业竞争能力与过往不同，现在企业之间的竞争从产品、价格的竞争，发展到了到品牌的竞争。品牌之间的竞争更加激烈，如果企业想要有更好的机会在竞争中获得优势，就可以通过品牌设计来做到。品牌设计对企业带来的提升效果表明了品牌设计的重要作用，企业的良好发展离不开品牌设计。

现在越来越多的企业意识到VI设计对于企业长远发展的作用，但是他们对于vi设计与ci设计的概念非常模糊，不明白他们之间有什么区别。

本文通过介绍vi设计与ci设计之间的异同点，告知大家vi设计与ci设计之间的区别，帮助大家更好地了解vi设计与ci设计。CI是CorporateIdentity的缩写，中文译为“企业识别”，具体就是指企业的经营理念，文化素质，经营方针，产品开发，商品流通等有关企业经营的所有因素。换句话说，CI是将企业经营理念与精神文化，运用整体传达系统(特别是视觉传达系统)，将讯息传达给企业内部和社会大众，使其对企业产生一致的价值认同感和凝聚力。VI设计与CI设计的异同点-CIS概念-广告CI作为一个整体机制，包含了三个基本要素——企业理念(MI)、企业行为(BI)和企业识别(VI)。从概念上我们发现，vi设计只是CI设计中的一个部分。

而VI是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、系统的视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号概念，塑造出独特的企业形象的研发设计过程。VI设计系统-广告VI系统分为基本要素系统和应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。

应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、员工胸牌、公司徽章、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。VI设计牵涉到企业经营的方方面面，是CI工程中形象性最鲜明的一部分，也是CI系统中最具传播力和感染力的部分，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。

形象一点说，如果把CI比喻一支军队，那么VI就是军旗，是军队所到之处的形象标识，只要军旗不倒，企业就能屹立不倒。总之，VI设计是CI设计中的一部分，但同时VI设计的成败也决定着CI设计的成败，两者一荣俱荣，一损俱损，我们不应该把他们完全区分开。